Economie, emploi, Vie citoyenne

Enquête INSEE sur les conditions de travail et risques psychosociaux

l’Insee et le service statistique du ministère en charge du Travail, la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) réalisent de juillet 2024 à mars 2025. 45 500 ménages de France métropolitaine et des départements et régions d'outre-mer sont interrogés.

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L’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux vise à mieux connaître les conditions de travail et les risques au travail de l’ensemble des personnes en emploi en France.

Cette enquête permet des analyses fines et précises par secteur d’activité, par profession, par âge, par genre.

Les premiers résultats de l’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux seront publiés par la Dares à partir de l’année 2026.

 

Comment se déroule l’enquête ?

Afin de disposer de résultats représentatifs de l’ensemble des ménages résidant en France, il n’est pas nécessaire d’interroger tout le monde : cela prendrait trop de temps et serait trop coûteux. Des échantillons d’individus et de logements sont donc tirés au hasard. Si vous avez reçu un courrier postal de l’Insee vous invitant à répondre à cette enquête, c’est que vous ou votre logement avez été tiré au sort.

Un enquêteur de l’Insee contacte les personnes sélectionnées pour fixer un rendez-vous. Il est muni d'une carte officielle et tenu au secret professionnel. En cas de doute, il est également possible de se faire confirmer l’identité de l’enquêteur via le formulaire de contact, en précisant le nom et le prénom de l’enquêteur, et dans la mesure du possible son numéro de téléphone et le nom de l’enquête. Un retour par mail sera fait dans les 48 heures.

L’enquêteur interroge une ou deux personnes du ménage à qui il pose une série de questions relatives aux conditions de travail et risques dans le cadre professionnel, selon des angles multiples tels que : les horaires et rythmes de travail, le télétravail, les discriminations et le harcèlement au travail, la pénibilité du travail et la santé au travail.

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